2014年我院有三个岗位共计划引进3人，目前马克思主义中国化教师岗位尚没有上报人选。为此学院组织开展了第二轮试讲，共有4名博士后参与了本次试讲。评委们按照标准进行了认真的打分，并对试讲人员进行了面试。在此基础上评委们进行集体评议。通过评议，评委们决定，推荐其中试讲效果较好的三人供学院党政联席会进一步研究讨论，确定上报学校人选及排序。

在学院上报人选的基础上，学校还要进行应聘人员职业倾向测试、人才工作领导小组会议讨论、体检、校长办公会审定等环节，方能确定该岗位的正式人选。